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陜煤集團舉辦2018年第二期組工干部專題培訓班
作者:張奔 張壯   來源:    發(fā)布日期:2018-08-12   點擊次數(shù):
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8月9日至8月11日,陜煤集團2018年第二期組工干部專題培訓班在陜西社會主義學院舉辦。此次共選調(diào)23名組工干部參加培訓。

本次培訓著重專業(yè)技能的掌握應用,聚焦大五人格測評WBI工具,從人格個性測評及工作行為問卷(WBI)的基本概念,WBI核心指標的涵義及解讀步驟等方面進行了講解,并以學員自身的WBI反饋報告及提升發(fā)展報告為切入點,結(jié)合典型案例與特殊報告,深度解讀了WBI工具在選人用人、人才隊伍培養(yǎng)、領(lǐng)導力提升等方面的實際應用。通過一期培訓反饋,本次培訓班在課程設置上進行了調(diào)整,豐富了案例解讀及模擬實操。

在晚間的實操討論課上,各位學員通過分組討論開展了課程復盤及模擬實操,回顧課程要點和關(guān)鍵內(nèi)容;研討關(guān)聯(lián)應用,對職位匹配度模擬演練、典型WBI指標潛在優(yōu)勢和潛在警告分析,進一步增強了WBI工具的熟練程度。

課程結(jié)束后,在周六上午召開了座談分享交流會。一期學員從不同角度交流分享了他們在各自企業(yè)中如何應用WBI測試評估工具結(jié)合談話調(diào)研,綜合分析研判領(lǐng)導班子搭配合理度,人崗匹配度等進行初步探究,為各單位班子研判工作提供了豐富借鑒和寶貴經(jīng)驗。參訓學員在分享中一致表示這次培訓內(nèi)容豐富,參與度高,實踐指導性強,對拓寬識人選人角度、提高領(lǐng)導力培訓針對性等工作具有現(xiàn)實意義。

責任編輯:周彥榮 編輯:藍 圖


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