元月8日，銅川礦業(yè)公司（局）黨委全委（擴大）會、九屆三次職代會暨2015年度工作會在簡樸務(wù)實的良好氛圍中隆重召開。會議的主要任務(wù)是：學習貫徹黨的十八屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結(jié)2014年工作，分析面臨形勢，安排部署2015年目標任務(wù)，動員公司各級組織和廣大干部職工，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，積極應(yīng)對嚴峻形勢，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出抓好安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展工作，調(diào)結(jié)構(gòu)、促效益，加強和改進企業(yè)黨建工作，扎實推進文化強企工程，著力保障和改善民生，為實現(xiàn)強局目標，建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗！
公司黨委各常委、各委員、各領(lǐng)導(dǎo)，九屆職代會職工代表，公司機關(guān)和基層單位負責同志，以及受邀參加會議的老領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及新聞媒體共300余人參加會議。
7日下午15時，公司黨委副書記、工會主席劉啟科主持召開了代表團長會議。會議通報了九屆三次職代會應(yīng)到、實到代表人數(shù)，增、替補了九屆職代會職工代表，協(xié)商了九屆三次職代會主席團建議名單，提交了大會議程，并強調(diào)了大會注意事項。隨后，公司全體領(lǐng)導(dǎo)赴各代表團看望了正在學習大會相關(guān)文件的職工代表。
8日上午8時，召開了職代會預(yù)備會議，報告了大會應(yīng)到、實到代表人數(shù)，通過了主席團建議名單和大會議程。8時20分，銅川礦業(yè)公司（局）九屆三次職代會暨2015年度工作會在雄壯激昂的《國歌》聲中開幕。
受公司行政委托，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、銅川礦務(wù)局局長王蓬向大會作了題為《統(tǒng)一思想，堅定信心，深化改革，狠抓落實，為實現(xiàn)強局目標而努力奮斗》的行政工作報告。
報告指出，2014年，在集團公司和股份公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，面對經(jīng)濟下行、煤炭市場疲軟、銷售不暢等不利因素，堅持穩(wěn)中求進，深化企業(yè)改革，狠抓安全生產(chǎn)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實施民生工程，各項工作取得了較好成績。全年累計生產(chǎn)原煤1105萬噸（含柴家溝礦），連續(xù)九年穩(wěn)定在千萬噸；全年累計掘進56138米，比計劃多完成1138米；全年銷售煤炭1085萬噸，比計劃多完成165萬噸；噸煤完全成本比計劃降低26.03元；職工收入與上年基本持平，圓滿完成了集團公司下達的經(jīng)營指標。安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)化采掘布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革和重組、內(nèi)部板塊間的合作、重點工程、礦區(qū)穩(wěn)定、民生和環(huán)保等工作都取得了較好成績，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
報告強調(diào)，2015年是“十二五”的收官之年、是公司有史以來最困難的一年，也是深化改革，理順體制，攻堅克難，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。報告就目前公司面臨的嚴峻形勢，國家支持煤炭行業(yè)脫困的政策、集團公司加快改革發(fā)展的舉措和破解公司發(fā)展難題有關(guān)形勢進行了分析。報告確立了2015年的工作總體思路：以黨的十八屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，按照集團公司的總體部署，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為總基調(diào)，圍繞“收縮東區(qū)，擴大北區(qū)，盤活存量資產(chǎn)，做強非煤產(chǎn)業(yè)，重點向陜北轉(zhuǎn)移”的發(fā)展思路，積極實施文化強企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企“四大戰(zhàn)略”，著力破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展“三大難題”，統(tǒng)一思想，堅定信心，以管理落實年為抓手，深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進作風建設(shè)，理順體制機制，強化制度落實，逐步實現(xiàn)礦業(yè)公司由大到強的轉(zhuǎn)變，建設(shè)富裕文明和諧美麗礦區(qū)。
報告圍繞實現(xiàn)年度十大目標任務(wù)，提出在2015年要重點抓好八個方面的工作：一是持續(xù)強化安全管理，堅決實現(xiàn)安全“零”目標。公司上下要把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針貫穿到安全生產(chǎn)全過程，加強現(xiàn)場管理，狠抓制度落實，做好新常態(tài)下的安全工作。二是持續(xù)推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，科學合理組織生產(chǎn)。面對市場變化，要采取積極應(yīng)對措施，精心組織，科學管理，努力完成全年煤炭生產(chǎn)任務(wù)，多出優(yōu)質(zhì)煤、效益煤。三是持續(xù)推進經(jīng)營管理，實現(xiàn)提質(zhì)降本增效。面對經(jīng)濟下行、市場疲軟、東區(qū)礦井調(diào)整收縮等不利因素，公司上下要以改革創(chuàng)新為動力，進一步加強經(jīng)營管理，通過提質(zhì)、降本、增效，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。四是持續(xù)推進企業(yè)改革，規(guī)范體制機制運行。按照集團公司關(guān)于加快推進十項改革會議紀要精神，深化企業(yè)改革和重組工作，進一步規(guī)范理順管理體制，推進礦業(yè)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。五是持續(xù)推進四大戰(zhàn)略，實現(xiàn)強局目標。要解放思想，堅定信念，大力實施文化強企、科技興企、人才助企、民生穩(wěn)企“四大戰(zhàn)略”，著力破解安全、穩(wěn)定、發(fā)展“三大難題”，堅決打勝轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)攻堅戰(zhàn)。同時，要高度重視穩(wěn)定工作，加強形勢宣傳教育，提振精神，鼓舞士氣，營造維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的良好氛圍。六是實施走出去戰(zhàn)略，實現(xiàn)發(fā)展新突破。要明晰煤炭管理公司的職能定位，促進管理公司高效運行，通過建章立制，完善機構(gòu)，主動出擊，切實將做好煤礦托管運營，積極向外拓展業(yè)務(wù)，實施走出去戰(zhàn)略，開辟新的創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)場作為助推銅煤發(fā)展，重振銅煤雄風的著力點和主攻方向，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)夯實基礎(chǔ)，提供保障。七是強力推進干部作風轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)行力。2015年，是公司確定的“管理落實年”，各級干部要站在講政治、講大局的高度，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化群眾意識、公仆意識和服務(wù)意識，嚴明政治紀律，強化剛性約束，加強廉政建設(shè)，自覺運用法治思維思考問題、研究問題、解決問題，以作風建設(shè)的新成效匯聚推動公司發(fā)展的強大力量。八是熱烈節(jié)儉務(wù)實慶祝建局60周年，弘揚銅煤精神提振職工士氣。2015年11月1日，銅川礦務(wù)局將迎來建局60周年，上溯到舊同官煤礦籌辦企業(yè)已有80年的歷史了。銅煤歷史值得永遠銘記，銅煤精神需要發(fā)揚光大，銅煤基業(yè)更需要薪火相傳、共同書寫。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，各單位要以喜迎銅川礦務(wù)局60華誕為契機，按照“熱烈、節(jié)儉、務(wù)實”的要求，通過開展多種形式的主題教育和文娛活動，追憶崢嶸歲月、弘揚銅煤精神、傳播銅煤聲音，凝聚精氣神、激發(fā)正能量，在發(fā)揚傳統(tǒng)砥礪品質(zhì)、破解難題迎戰(zhàn)危機、深化改革激發(fā)活力、務(wù)實進取狠抓落實中，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)，努力為實現(xiàn)強局目標，打造銅川礦業(yè)升級版，重振銅煤雄風，建設(shè)百年老煤企而奮斗。
公司（局）九屆三次職代會暨2015年工作會由公司黨委副書記、礦區(qū)工會主席劉啟科主持。會上，公司副總經(jīng)理薛鳴對2015年工作要點及相關(guān)管理辦法進行了說明；公司副總經(jīng)理李先鋒對九屆二次職代會提案落實情況進行了通報；公司副總經(jīng)理、總工程師師同民作了公司2014年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告；礦區(qū)工會副主席何玉璽作了關(guān)于民主測評公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的說明；礦區(qū)工會女工委主任翟永俠作了關(guān)于協(xié)商簽訂三個《集體合同》的說明，會議同時對礦務(wù)公開進展情況進行了書面通報。
上午11時整召開了公司（局）黨委全委（擴大）會。公司黨委書記郭寶輝代表公司黨委常委會作了題為《貫徹四中全會精神，推進黨建工作創(chuàng)新，為實現(xiàn)強局目標而努力奮斗》的黨委工作報告。
報告指出，2014年以來，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級黨組織和廣大干部職工堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行困難、煤炭市場疲軟等不利因素，緊緊圍繞公司安全、穩(wěn)定和發(fā)展等中心工作，強化內(nèi)部管理，狠抓責任落實，政治理論學習不斷深入，和諧礦區(qū)建設(shè)扎實開展，黨建工作進一步加強，企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)推進，黨風廉政建設(shè)不斷深入，注重保障和改善民生，各項工作穩(wěn)步推進。
報告強調(diào)，2015年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是深化企業(yè)改革，理順管理體制，謀求各項工作穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的重要一年。圍繞2015年工作指導(dǎo)思想和主要目標任務(wù)，要認真做好六個方面的工作。一是貫徹四中全會精神，依法推進企業(yè)改革發(fā)展。公司各級組織要把學習貫徹四中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)抓緊抓好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立法治意識，進一步提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。要以四中全會精神為指導(dǎo)，進一步加強宣傳思想工作、深入開展形勢教育，社會主義核心價值觀教育實踐等活動，統(tǒng)一思想，凝心聚力，提振精神，助推發(fā)展。二是強化安全穩(wěn)定“雙零”目標管理，促進和諧礦區(qū)建設(shè)。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立紅線意識和底線思維，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，從嚴落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全措施，強化安全現(xiàn)場管理和過程控制，突出超前預(yù)防，完善隱患排查體系，培育職工安全自律意識、自保意識。牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，堅持改革發(fā)展穩(wěn)定相統(tǒng)一的原則，依法規(guī)范信訪秩序、規(guī)范信訪行為，人性化、親情化穩(wěn)妥解決職工的實際困難和問題，強化礦區(qū)治安防范和綜合治理，促進和諧礦區(qū)建設(shè)。堅持把保障和改善民生作為構(gòu)建和諧礦區(qū)的重點，關(guān)注一線勞動者的收入，關(guān)注中低收入者生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，積極履行社會責任。三是深入推進文化強企戰(zhàn)略，進一步提升企業(yè)軟實力。認真落實公司2015年企業(yè)文化建設(shè)工作實施意見，堅持把企業(yè)文化建設(shè)滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面，持續(xù)提升企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量和水平。圍繞建局60周年，傳承弘揚銅煤歷史文化，組織開展局史局情教育實踐活動，講好銅煤故事，傳遞正能量，傳播好聲音。加大理論研究力度，挖掘銅煤文化內(nèi)涵、凝煉銅煤文化精髓，打造銅煤特色文化品牌。四是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨建工作科學化水平。進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，圍繞中心、融入管理、注重實效，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮好黨組織服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進和諧的作用。堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，用好的作風選好人、用好人，為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持。五是發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚力量。各級黨組織要加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持工會、共青團等群眾組織獨立自主創(chuàng)造性開展工作。群團組織要發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新、增強活力、促進發(fā)展。六是深化黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實開展好“聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責”主題年活動，認真落實好黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任，組織開展好形式多樣的反腐倡廉宣傳教育和警示教育活動，深化崗位廉潔風險防控管理和黨務(wù)公開等工作。繼續(xù)發(fā)揮“八位一體”監(jiān)督機制作用，加大查辦案件力度，深入開展效能監(jiān)察和糾風工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“主動服從、盡職盡責、忠誠敬業(yè)、執(zhí)行到底”的執(zhí)行理念，強化“帶動”意識、“主動”意識、“行動”意識，確保各項措施落實到位。要進一步鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，通過加強和改進干部作風建設(shè)，營造風清氣正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為全面完成公司2015年各項目標任務(wù)、開創(chuàng)各項工作的新局面提供強有力的組織保證和作風保障。
公司（局）黨委全委（擴大）會由公司黨委副書記、紀委書記徐捷主持。會上，公司黨委宣傳部部長李德強對2015年公司企業(yè)文化建設(shè)實施意見進行了說明。
下午14時，公司領(lǐng)導(dǎo)與參加會議的代表一起認真討論了大會工作報告，2015年工作要點及相關(guān)管理辦法等文件。期間，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主測評，討論了公司三個《集體合同》，征集了代表提案。
下午16時30分，公司常務(wù)副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利主持召開第二次全體代表大會。會上，企業(yè)方代表與職工方代表簽訂了公司《三個集體合同》，通報了民主測評結(jié)果，表決通過了大會決議。
公司常務(wù)副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利在總結(jié)講話時對貫徹落實會議精神提出了明確要求。一是精心組織，迅速傳達貫徹。各單位要把貫徹本次會議精神，作為當前和今后一個時期的一項重要任務(wù)，采取多種形式對公司“三會”精神進行原原本本的傳達貫徹，講透形勢，明確任務(wù)，切實將廣大職工干部思想認識統(tǒng)一到公司黨政堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的總基調(diào)，實施“四大戰(zhàn)略”，破解“三大難題”，實現(xiàn)強局目標的決策部署上來，并組織召開好本單位的年度工作會。二是瞄準目標，狠抓工作落實。各單位、各部門要圍繞會議提出的總體要求，修訂完善、實施落實本單位、本部門有利于促進改革發(fā)展的制度和措施，緊盯各項目標任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，制定詳細的工作計劃、目標任務(wù)和落實措施，層層分解任務(wù)指標，確保今年各項目標任務(wù)的完成。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好今年各項工作。各單位、各部門要在科學制定“十三五”規(guī)劃的同時，突出重點，堅定不移地抓好安全工作，科學合理組織安全生產(chǎn)，要切實抓好東區(qū)王石凹、徐家溝、鴨口3對礦井的回收工作，加強執(zhí)行力建設(shè)，精誠團結(jié)、積聚力量，以銳意進取、崇尚實干的擔當意識深化改革，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓各項工作落實，為實現(xiàn)強局目標，建設(shè)富裕和諧文明美麗礦區(qū)作出新的更大貢獻。
大會在莊嚴雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。
編輯：郝 龍
