8月7日下午，公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)暨第三環(huán)節(jié)工作部署大會(huì)在公司機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室召開。陜煤化集團(tuán)公司第四督導(dǎo)組成員姜會(huì)斌、袁愛民到會(huì)指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)王蓬、郭寶輝、劉水利、劉啟科、徐捷、薛鳴、張志文、各副總、各部室負(fù)責(zé)人、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各督導(dǎo)組成員、活動(dòng)辦公室成員、黨員代表監(jiān)督小組成員，基層各單位黨政負(fù)責(zé)人、副書記、組織部長(zhǎng)、黨支部書記代表、黨員代表、勞模代表、女職工代表、離退休代表參加了會(huì)議。會(huì)議由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記王蓬主持。
公司黨委書記郭寶輝在會(huì)上對(duì)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況進(jìn)行了通報(bào)。他首先對(duì)會(huì)前準(zhǔn)備工作、會(huì)議召開基本情況和公司領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定情況進(jìn)行了通報(bào)。隨后，他對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問題和產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因進(jìn)行了深刻剖析，并結(jié)合公司實(shí)際，提出了整改措施。一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。把群眾路線教育作為班子成員的必修課，建立健全理論學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，著力探索破解公司安全、穩(wěn)定和發(fā)展“三大壓力”的思路舉措，用創(chuàng)新的理念破解改革發(fā)展中的問題和困難，推動(dòng)企業(yè)改革不斷深化。二是進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高班子科學(xué)決策、民主決策水平和整體效能。三是進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行力。健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定完善目標(biāo)責(zé)任考核體系，形成周全縝密的制度體系。扎實(shí)推動(dòng)以“崗位、責(zé)任、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的執(zhí)行力文化建設(shè)，建立科學(xué)的干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體制，對(duì)干部實(shí)行全方位的考核。四是扎實(shí)推動(dòng)和諧礦區(qū)建設(shè)。切實(shí)把強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念、加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。深入一線、深入職工群眾，深入了解職工群眾所需所求，把想問題、辦事情、作決策的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在職工群眾利益上，放在辦實(shí)事和求實(shí)效上。五是進(jìn)一步推進(jìn) “三項(xiàng)行動(dòng)”、“五項(xiàng)整頓”和四個(gè)自選動(dòng)作的措施落實(shí)工作。堅(jiān)持不懈地推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、干部作風(fēng)督查整頓、精簡(jiǎn)會(huì)議和文件簡(jiǎn)報(bào)“三項(xiàng)行動(dòng)”活動(dòng)。全面落實(shí)推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)整頓、企業(yè)體制整頓、管理制度整頓、投資項(xiàng)目整頓、班子風(fēng)氣整頓等“五項(xiàng)整頓”活動(dòng)。切實(shí)實(shí)施好針對(duì)目前公司現(xiàn)狀，調(diào)整思路，積極作為，破解資源不足問題，全面完成黨建質(zhì)量管理體系“深化發(fā)展年”的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面推進(jìn)各個(gè)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”的治理和管控等四個(gè)“自選動(dòng)作”。 針對(duì)下一環(huán)節(jié)工作郭寶輝提出五點(diǎn)要求，一是鞏固專題民主生活會(huì)成果，不斷開展“回頭望”。專題民主生活會(huì)不是教育實(shí)踐活動(dòng)的終點(diǎn)，要堅(jiān)決克服“闖關(guān)”、“過關(guān)”思想，常“回頭看看”對(duì)照檢查的承諾，做到言行一致，提高班子自我凈化、自我完善、自我提高的能力，努力把公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子打造成引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心。二是繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)教育。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系公司實(shí)際進(jìn)行深入思考，推動(dòng)銅川礦業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。同時(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)焦裕祿式好干部和學(xué)習(xí)身邊典型作為重要內(nèi)容，做一個(gè)職工群眾滿意的好黨員、好干部。三是切實(shí)抓好整改落實(shí)。對(duì)專題民主生活會(huì)上提出的整改措施，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭抓落實(shí)，以實(shí)、準(zhǔn)、狠、韌的要求，下大力氣解決職工群眾意見大、反映強(qiáng)烈的突出問題，讓職工群眾感受得到整改成效。四是進(jìn)一步抓好建章立制。建章立制是教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，要通過深化改革，建立健全各項(xiàng)制度規(guī)定，建立健全用制度管人管事、用制度規(guī)范行為、用制度抓管理的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，努力提升科學(xué)化管理水平。五是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，要緊緊圍繞中心工作，正確處理好教育實(shí)踐活動(dòng)與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效，以實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)銅川礦業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
會(huì)上，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、督導(dǎo)組組長(zhǎng)徐捷從堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自律，提升能力；明確重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化督導(dǎo)；嚴(yán)格審核，認(rèn)真參與，注重實(shí)效等方面對(duì)公司查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作情況進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)工作中各單位的特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)。
公司黨委副書記、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、活動(dòng)辦公室主任劉啟科在會(huì)上對(duì)公司教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了安排部署。要求各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持六個(gè)“回頭看”， 突出五項(xiàng)重點(diǎn)，強(qiáng)化四項(xiàng)措施，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡(jiǎn)單粗糙、防止短期效應(yīng)，以解決問題的實(shí)際成效取信于民。
陳家山礦、王石凹礦、機(jī)電公司代表分別在會(huì)上作了匯報(bào)發(fā)言。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記王蓬就貫徹會(huì)議精神和在整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)需要把握的幾個(gè)重點(diǎn)提出三點(diǎn)要求。一是統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。各單位、各部門要認(rèn)真貫徹和傳達(dá)這次會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)到第三環(huán)節(jié)的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把思想統(tǒng)一到省委、集團(tuán)公司和公司黨委的要求上來(lái)，統(tǒng)一到公司的工作部署上來(lái)，強(qiáng)化措施，精心組織，切實(shí)把整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)工作部署好，落實(shí)好。二是抓好整改，確保實(shí)際效果。各單位要下功夫整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題，深挖形成“四風(fēng)”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。特別是要把解決“四風(fēng)”突出問題與礦業(yè)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓好二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)的落實(shí)工作。各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，確保整改落實(shí)環(huán)節(jié)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要多到區(qū)隊(duì)、班組中聽真話、落實(shí)情，要關(guān)心職工群眾生活，對(duì)涉及職工群眾利益，影響礦區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題要重點(diǎn)解決，真正讓職工群眾得到實(shí)惠，感到溫暖，看到希望。同時(shí)，各單位要對(duì)查找出的問題，通過建立健全各項(xiàng)工作制度，用機(jī)制加以規(guī)范，用制度堵塞漏洞。三是正風(fēng)肅紀(jì)，確保政令暢通。要下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，牢固樹立“令行禁止”的執(zhí)行意識(shí)和“一抓到底”的負(fù)責(zé)意識(shí)，下大力氣整治庸懶散奢，作風(fēng)飄浮、有令不行、有禁不止等不良風(fēng)氣，保證公司的政令暢通。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，貫徹執(zhí)行群眾路線是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，解決作風(fēng)問題是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，要在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。要把整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)工作與當(dāng)前的安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、穩(wěn)定等工作緊密結(jié)合起來(lái)，不減力度，不拖進(jìn)度，不退熱度，堅(jiān)持思想不疲、勁頭不松、措施不軟，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和其他工作都取得實(shí)實(shí)在在的效果。
編輯：郝 龍
