為了進一步提升公司各級組工、人事干部的政治素養(yǎng)和理論素質，根據(jù)組織和人事工作培訓計劃，9月26日，礦業(yè)公司在職工中專舉辦為期四天的人力資源和人才管理業(yè)務培訓班。來自公司各單位的組工、人事干部近70人參加了培訓。
這次培訓突出班子建設和隊伍建設業(yè)務流程，緊密結合公司黨政開展的“實施銅煤二次創(chuàng)業(yè)”、“解放思想大討論活動”、“三深入”活動和“講黨性、重品行、做表率”、創(chuàng)先爭優(yōu)及創(chuàng)建學習型黨組織等活動，培訓的主要內容有：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義及方法步驟，人力資源的相關理論知識，人事制度、工資、學生管理、調配等相關工作，政工職稱、技術職稱評定的相關政策，黨務公文處理，統(tǒng)計管理的相關業(yè)務，干部人事檔案管理及干部退休報批程序等。培訓科目主要由該公司組織部、人事部和黨群部門有關人員擔任。
在9月26日下午舉行的開班典禮儀式上，公司黨委組織部長王志峰作專題講話，他向參加培訓的全體組工、人事干部提出三點希望和要求，一是統(tǒng)一思想，充分認識加強組工、人事干部學習培訓的重要性；二是學以致用，不斷增強學習的實用性；三是珍惜機會，不斷增強學習的主動性。
組圖為開班典禮儀式剪影：
公司黨委組織部部長王志峰講話
公司人事部副部長姬連生主持開班典禮
職工中專黨委書記姬少林致辭
職工中專副校長齊敦讓介紹教學安排
認真聽取會議精神
合影留念
編輯：劉孝文
