陜西工人報 2015年元月13日 煤業(yè)三版
去年以來，銅川礦業(yè)鴨口公司工會在認真總結“員工之家”創(chuàng)建工作經驗的基礎上，堅持在融入大局上下功夫，在員工之家上做文章，在服務員工上下力氣，積極推進工會組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，確立了“四型一擴展一延伸”的建家準則，使工會工作更加符合時代發(fā)展，更具生機活力。
該公司工會以“員工之家”建設為契機，立足實際，努力夯實基層、基礎，不斷創(chuàng)新機制體制，著力做好“五篇”文章，扎實推進“四型”工會建設。著力做好“結合”文章，加強創(chuàng)建活動，進一步明確工會發(fā)展方向；著力做好“提升”文章，提高員工素質，進一步凸顯工人階級主力軍作用；著力做好“深化”文章，促進和諧穩(wěn)定，進一步增強與企業(yè)合作共贏的理念；著力做好“整合”文章，著力改善員工民生，進一步提高工會維權服務能力；著力做好“規(guī)范”文章，加強自身建設，進一步增強工會組織凝聚力。
該公司工會為不斷適應公司改革發(fā)展的要求，進一步鞏固建家成果，深化和創(chuàng)新“員工之家”建設活動，在認真總結“員工之家”創(chuàng)建工作經驗的基礎上，確立了“四型一擴展一延伸”的建家準則，重點由區(qū)隊（車間）工會“小家”向公司工會“大家”擴展，由固定原點向井下生產一線和“兩堂一舍”等員工生活領域延伸，向提高員工素質的“員工書屋、文體活動中心”，向安全協管的親情關愛“安全親情園”和加強群眾安全監(jiān)督的“群監(jiān)站”延伸，使廣大員工在生產生活中時時處處感受到“家”的存在、“家”的溫暖。
編輯：郝 龍
