
銅川礦業(yè) 迅速由“假期模式”轉(zhuǎn)入“工作模式”
關(guān)鍵字:模式,工作,轉(zhuǎn)入,假期
本報訊 2月11日,春節(jié)收假上班的第一天,銅川礦業(yè)公司廣大干部職工以嶄新的精神面貌和昂揚的奮斗姿態(tài),迅速回到崗位、進入戰(zhàn)位,投身節(jié)日后的各項工作。
元月份,銅川礦業(yè)順利完成了陜煤集團下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),各項工作總體平穩(wěn),實現(xiàn)了“開門紅”。春節(jié)期間,通過走訪、慰問、下基層和落實節(jié)假日期間的各項工作舉措,既確保了春節(jié)期間的礦區(qū)和諧穩(wěn)定,又為干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)提供了保障。
銅川礦黨政要求收假收心,要始終把安全生產(chǎn)工作作為各項工作的重中之重切實抓緊抓好,經(jīng)常深入基層、深入井下,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供保障;要加強當(dāng)前生產(chǎn)組織工作,扎實推進采掘會戰(zhàn),努力為發(fā)展生產(chǎn)提升效益夯實基礎(chǔ);要突出抓好市場分析研判、搶抓發(fā)展機遇,抓好煤炭銷售工作,實現(xiàn)產(chǎn)銷同頻共振和效率效益最大化。對重點工作持續(xù)跟進,狠抓落實,抓出成效,確保各項工作有條不紊、扎實推進。
隨后,銅川礦業(yè)所屬各單位迅速采取多種形式召開了收假收心會議,引導(dǎo)帶動廣大干部職工努力為實現(xiàn)公司首季“開門紅”提供有力保障,集中精力投入到二月份和一季度各項工作中去。
(巨宏偉 楊春成)