本著“民生無小事，件件是大事”的理念，銅川礦業(yè)玉華煤礦在年初四屆一次職代會后，整理歸納出37件職工代表提案，礦黨政將提案分類別劃歸到各職能部門進行落實。3月底，各項提案件件辦結有回聲，真正將小事、實事辦在職工心坎上。
衣食住行 速辦速結
“衣食住行，是老百姓關注的大事，這方面的提案必須速辦速結，還要辦得讓職工群眾看得見、摸得著、信得過”，在落實提案工作會上，該礦黨政如是強調。
【提案原聲】“我是綜掘一隊代表，一線職工的工作服換得勤，希望洗衣中心延長工作時間，讓我們每天穿上干凈衣服”，“我是綜采隊代表，我們早班和中班有時會延點下班，建議食堂延長營業(yè)時間，早晚各增加一趟通勤車，讓我們下班能盡快回宿舍休息”，“礦工下井洗澡也是大事，職工澡堂的淋浴頭多處損壞影響洗澡，希望能及時更換”。同時，還有一個呼聲較高的提案受到大家關注，住在集體宿舍的職工當父母妻兒來探望時，住宿不便成了一個難題。
【辦結回應】洗衣中心接到職工提案后，不僅優(yōu)化了人員組合，延長了每天營業(yè)時間，讓每個班次職工都能及時送交、領取工作服，還添置了一臺縫紉機，洗衣女工為大家免費洗衣，免費縫補，讓礦工兄弟每天穿的干凈、體面工作。信息調度指揮中心迅速落實增加通勤車發(fā)車頻次，保障每個班次職工乘車安全快捷。職工食堂不僅延長了營業(yè)時間，開設了24小時窗口，還增加了菜品，并下調飯菜價格，讓職工吃得安心、舒心、實惠。職工澡堂的洗浴設施長時間使用逐漸腐蝕、老化、脫落，供水管路結垢維修工程量和難度較大。礦物業(yè)公司接到提案后，逐個排查淋浴頭，對流水不暢、損壞的進行更換，對局部破損的設施進行維修，讓職工升井后洗上稱心的熱水澡。3月25日，在北風井職工宿舍區(qū)2樓6層設置的12間探親房投入使用，一舉解決了職工家屬探親住宿難的問題。衣食住行方面的提案迅速落實，件件有回應，心里裝著群眾，辦事想著群眾的工作作風受到了職工們的交口稱贊。
基礎保障 普惠職工
按照“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨，礦黨政工團各級組織想方設法解決職工群眾關注的熱點難點問題，不斷提高職工生活質量和幸福指數。
【提案原聲】“我們的礦井發(fā)展越來越好，要讓企業(yè)發(fā)展成果惠及職工群眾，要保障職工權益，要多關注弱勢群體和困難群體”，一名基層車間工會代表就保障職工權益建言發(fā)聲。“現在的日常管理工作都需要網絡辦公，但部分單位電腦相對陳舊，網絡配備跟不上，為開展工作帶來諸多不便”，一名工程技術人員代表就實現網絡化辦公全覆蓋提出建議。
【辦結回應】礦黨政想方設法籌備資金，春節(jié)期間確定了困難黨員、困難職工幫扶對象44戶，發(fā)放慰問金23700多元，把組織的溫暖和關懷送到困難職工家庭的心坎上，讓他們過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié)。春暖花開時節(jié)，將健康查體車請到“家門口”，1138名職工“足不出戶”進行職業(yè)健康查體，并為54名女職工購買特殊疾病互助保險。職工文體活動中心、女工澡堂裝修，地面供暖系統(tǒng)維修，修復鋪設0.5公里路面等一批基礎性、公益性項目完成施工，相繼投入使用。為基層單位共配發(fā)27臺筆記本電腦和30臺打印機，為18家規(guī)范化黨支部和示范區(qū)隊窗口單位配置投影儀，打造出獨具特色的品牌支部文化，全面排查網絡，進行網絡重建，實現了基層單位網絡辦公全覆蓋。
民生無小事，枝葉總關情。該礦黨政將落實職工提案擺上議事日程，盡心盡力辦好每件小事、實事，有力提升了職工群眾作為“玉華人”的幸福感、歸屬感。
（朱建鋒 賀麗娜）
