在建筑市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，銅煤公司采取優(yōu)化內部管理，提高施工效率，增強企業(yè)軟實力的方式來拓展市場空間，近年來，該公司從員工素質能力培養(yǎng)入手，努力打造一支業(yè)務精湛、富有內涵的品牌員工隊伍，從而為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。
近日，該公司在員工范圍內開展了讀好書活動，這是公司今年4月份重組整合以來在員工素質培育方面所做的又一突破性工作。此次活動選取了員工培訓書籍《責任勝于能力》、《如何提高自己的工作效率》為主要學習內容，分別從員工責任意識和能力培養(yǎng)兩個方面對員工進行教育培訓?；顒硬扇T工自學和部門集體組織學習的方式進行，活動啟動前，該公司黨委制訂了學習實施方案，明確了學習時間和學習步驟。為了保證活動切實起到督促員工養(yǎng)成多讀書、讀好書、善讀書良好習慣的作用，該公司黨委宣傳部將通過文化專欄、內部網站、刊物及組織讀書筆記評比、學習心得討論等方式營造出“人人講學習、人人愿學習、人人會學習”的學習氛圍，以此激發(fā)員工自覺讀書、自愿學書的積極性。
據悉，該活動將持續(xù)2個月時間，于10月底結束。
編輯：劉孝文
