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金華山礦安全涉爆管理人員上安全大課
作者:李勝會 姚彬旗   來源:    發(fā)布日期:2010-04-17   點擊次數(shù):
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金華山礦召開火工品管理專題會議,總結(jié)分析火工品管理工作,安排部署今年二季度以及今后火工品管理重點工作,教育全礦涉爆單位和涉爆人員進一步增強責任感、使命感,嚴格落實火工品管理各項規(guī)定和要求,不斷加強火工品安全管理,有效預(yù)防重、特大涉爆事故和案件的發(fā)生,為實現(xiàn)安全、穩(wěn)定“雙零”目標而努力奮斗。

今年以來,該礦廣大干部職工認真貫徹落實局“三會”、安全工作會以及礦“四會”精神,始終堅持“安全第一,生命至上”的安全生產(chǎn)理念,高度重視火工品管理工作,采取了一系列強有力的保障措施,促進了該礦火工品管理工作安全順利進行。

加強領(lǐng)導,完善制度,建立健全管理機制。由于該礦生產(chǎn)區(qū)域分散,條件復雜,火工品領(lǐng)用、清退戰(zhàn)線較長,無形中給火工品安全管理工作帶來了一定的難度。礦黨政結(jié)合生產(chǎn)實際情況,將火工品管理制度納入到日常重點工作來抓,嚴格落實上級關(guān)于加強火工品管理工作的一系列規(guī)定和要求,成立了火工品管理領(lǐng)導小組,進一步明確了相關(guān)部門的職責,確定了全年管理目標,并修訂下發(fā)了《金華山煤礦爆破器材管理辦法》、《金華山煤礦火工品管理補充規(guī)定》,對該礦火工品管理工作做了進一步規(guī)范,為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

強化教育培訓,提高涉爆人員素質(zhì)。利用春節(jié)放假開工前集中對涉爆人員進行了安全培訓,通過思想教育和專業(yè)技能培訓相結(jié)合的方式,進一步增強了涉爆人員的思想素質(zhì)和專業(yè)技能,同時,對各單位涉爆人員的情況重行進行了審查,對94名放炮員從業(yè)資格證書進行了年審更換,注銷了12名離崗人員的資格證書,確保了涉爆人員政治上可靠,技能上達標。

強化日常管理,加大監(jiān)督檢查力度。對各生產(chǎn)單位落實爆破作業(yè)制度、措施和火工品領(lǐng)取、運輸、使用、清退制度進行動態(tài)管理,進行突擊檢查,堅持開展對不安全的人員、不安全的崗位、不安全的地點、不安全的設(shè)施、不安全時段的嚴格檢查與排查工作,杜絕了重、特大涉爆案件的發(fā)生。一季度共進行火工品專項檢查24次,查出問題、隱患47條。對火工品違規(guī)人員處理87人次。開展了“春節(jié)期間民爆物品安全無事故活動”,確保了節(jié)日期間礦區(qū)安全穩(wěn)定。

圍繞局礦安全生產(chǎn)任務(wù)目標,該礦安全管理、涉爆人員提高認識,強化管理,嚴格標準,狠抓落實,促進火工品管理工作再上新臺階。強化職能,落實責任。嚴抓細管,著力在環(huán)節(jié)管理上下功夫。加強培訓,提高素質(zhì)。開展涉爆人員安全培訓班,進一步加強對涉爆人員的安全教育和培訓,選用一批責任心強、文化程度高、政治可靠的人員,按照規(guī)定組織進行培訓,辦理相關(guān)證件和手續(xù),保證安全生產(chǎn)。強化監(jiān)督,落實標準;加大火工品管理監(jiān)督檢查力度,采取定期和不定期檢查,嚴厲查處各類違法、違規(guī)行為。落實好考核制度,強化管理意識,相關(guān)業(yè)務(wù)科室加大管理力度,深入現(xiàn)場對所有工程完成情況進行檢查,督促抓好施工質(zhì)量管理,完善各類配套設(shè)施,為規(guī)范火工品倉安全管理打下基礎(chǔ)。

編輯:劉孝文


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