今年以來，東坡礦堅持做到安全宣傳教育到位、隱患排查整改到位、安全責任落實到位、職工教育培訓到位、防事故‘零隱患’到位，強化現(xiàn)場安全自主管理，筑牢了礦井安全生產防線。
安全宣傳教育到位。該礦把安全教育作為安全基礎工作的切入點，從思想上筑牢干部職工安全防線，利用安全例會、班前會等時間組織職工學習相關安全生產規(guī)章制度，加大安全宣教工作力度，進一步營造濃厚的安全宣教氛圍。
隱患排查整改到位。健全礦井安全隱患排查治理整改閉合機制，狠抓各類安全檢查隱患整改的監(jiān)督考核，對發(fā)現(xiàn)的隱患分類定級，落實整改責任、整改措施，限期整改、復查驗收。
安全責任落實到位。完善各項安全生產管理制度，建立各級人員安全生產責任制，明確責任，強化現(xiàn)場落實。年初，礦與各生產單位、輔助單位簽訂安全生產目標責任書；各單位根據安全“零目標”與班組簽訂安全生產目標責任書；職工個人書寫安全保證書，真正做到了安全生產責任層層分解，層層落實，形成了“人人有事做、事事有人管”的一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。
職工教育培訓到位。健全完善職工安全教育工作制度，堅持安全生產技術與培訓一體化的原則，有計劃地開辦采掘、“一通三防”、機電運輸、防突等專業(yè)人員培訓班。每月初，由職工教育部門下達月度培訓計劃，實行單位自訓和集中培訓的方式進行安全教育培訓。同時，健全職工培訓教學管理制度和培訓考核獎懲制度，進一步加強培訓工作日常管理，確保培訓工作取得實效。
防事故“零隱患”到位。將預防事故發(fā)生作為安全工作的重中之重，健全了“零隱患”安全管理。以預防為主要手段，班組長以上管理人員各司其職，層層設消除隱患，把住關口，防止事故發(fā)生，全面增強職工的安全意識和遵章守紀的自覺性。
編輯：郝 龍
