今年以來，王石凹礦工會緊緊圍繞安全“零”目標這條主線，積極發(fā)揮群眾參與、監(jiān)督安全管理工作的主力軍作用，有力地助推了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
面對礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線長、地質(zhì)條件復雜、安全管理壓力大的實際情況，該礦以“安康杯”活動為契機，積極將群監(jiān)員培訓納入到全礦職工年度培訓計劃之中。先后采取聘請安檢部門工程技術(shù)人員授課、群監(jiān)員相互學習對標交流等方式，定期對群監(jiān)員進行脫產(chǎn)培訓，不斷強化群監(jiān)隊伍現(xiàn)場檢查和處理隱患的能力；針對受市場持續(xù)低迷、公司內(nèi)部改制等客觀因素影響，部分職工思想波動大的實際情況，積極出臺了最高獎勵10000元的“抓三違、查隱患”獎勵辦法規(guī)定，先后對三起舉報違反礦“21條紅線”違章行為的舉報人員及時給予了表彰獎勵，大大提高了全員參與隱患排查工作的積極性；在定期組織職工代表對采掘工作面等重要工作場所進行安全檢查，對查出的安全隱患及時督促整改的基礎(chǔ)上，進一步明確了群監(jiān)員工作職責，每月嚴格對群監(jiān)員履職情況進行考核，考核結(jié)果與群監(jiān)員津貼發(fā)放進行掛鉤，切實保證了群監(jiān)員“安全哨兵”作用的發(fā)揮，1-10月份，全礦群監(jiān)員匯報各類隱患條數(shù)達7000余條。
編輯：郝 龍
