今年以來(lái)，東坡礦按照“按需施教、學(xué)以致用”的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，通過(guò)安全教育、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)，筑起了安全生產(chǎn)的第一道防線，為實(shí)現(xiàn)礦井安全發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想支撐。
該礦建立了職工教育培訓(xùn)檔案，深入了解并掌握職工的崗位需求和實(shí)際技能水平，針對(duì)不同崗位、不同層次和各工種的特點(diǎn)制定了切合實(shí)際的培訓(xùn)教案和計(jì)劃，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展“安全培訓(xùn)進(jìn)一線”，針對(duì)各基層單位安全工作的不同情況和問(wèn)題對(duì)癥下藥，因人、因事施教，通過(guò)開(kāi)設(shè)流動(dòng)課堂，組織專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專兼職老師深入一線班組、檢修現(xiàn)場(chǎng)，“送課到班組”進(jìn)行專業(yè)講課，改變了過(guò)去“大課堂”、“一鍋燴”的培訓(xùn)模式，采用“小課堂”、“面對(duì)面”的培訓(xùn)方式，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了由集體培訓(xùn)到個(gè)別培訓(xùn)、由集中培訓(xùn)到上門培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，大大提高了培訓(xùn)效果，受到了廣大職工的歡迎，為基層職工的素質(zhì)提升和礦井安全生產(chǎn)提供了可靠保障。
編輯：郝 龍
