王石凹礦從抓職工思想教育入手，引導全員充分認清企業(yè)當前安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，牢樹“以人為本、生命至上”理念，著力增強安全憂患意識、安全紅線意識和安全責任意識，以實際行動服務職工小家建設,促使每一位職工都有足夠的安全意識和安全素質(zhì)從事安全生產(chǎn)。
強化職工素質(zhì)提升，提高職工工作能力。該礦始終堅持“圍繞中心促發(fā)展”思想主線，結合各基層區(qū)隊各崗位工作實際，以提高職工崗位履職能力、綜合素質(zhì)和業(yè)務技能以及規(guī)范安全操作行為為工作重點，把“講安全、學知識、強技能、促生產(chǎn)”作為一項素質(zhì)工程來抓，努力在全礦掀起講安全、強服務的良好氛圍；深化形式任務教育，強化安全意識教育、技術培訓和職業(yè)安全健康知識等教育活動，嚴格要求每名職工樹立良好的安全意識，必須從點滴做起，增強安全生產(chǎn)意識，提升安全工作自律能力，爭做崗位優(yōu)秀職工。
搭建溝通交流平臺，強化職工關心關愛。該礦始終堅持全心全意依靠職工群眾的根本方針，結合單位工作實際，以“突出維護職工合法權益，堅持以人為本、安全發(fā)展理念，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)持續(xù)安全發(fā)展”為出發(fā)點，對職工在工作、生活中關注的熱點、難點問題進行深入了解，與職工加強溝通交流，全面掌握職工當前思想動態(tài)，對在改革發(fā)展過程中的遇到的疑難問題進行及時疏導，積極協(xié)調(diào)和解決職工在生產(chǎn)、生活中的一些實際困難，切實發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用。使職工在工作、生活上轉變思想，增強組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
編輯：郝 龍
