自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動開展以來，鴨口公司工會堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，注重把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實(shí)踐中，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)為員工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，實(shí)現(xiàn)了專題教育活動與工會業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。
該公司以“四型”工會創(chuàng)建為契機(jī)，努力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，堅(jiān)持在融入大局上下功夫，在員工之家上做文章，在服務(wù)員工上下力氣，扎實(shí)推進(jìn)在努力建設(shè)奮發(fā)有為的學(xué)習(xí)型工會、科學(xué)實(shí)效的服務(wù)型工會、充滿活力的創(chuàng)新型工會、規(guī)范有序的高效型工會等方面取得新的突破，新的提高，努力打造工會服務(wù)員工群眾的有效平臺，真正把深化創(chuàng)新員工群眾工作融入到專題教育活動的全過程。
為積極做好困難員工幫扶救助工作，該公司工會建立健全困難員工聯(lián)系制度，及時(shí)了解困難員工情況，做實(shí)困難員工幫扶救助工作。去年以來，共資助困難員工子女20余人，發(fā)放助學(xué)金6萬余元。同時(shí)，礦上還將對后續(xù)接到錄取通知書，并符合條件的困難學(xué)子們進(jìn)行資助，全力確保助學(xué)活動的“全覆蓋、不遺漏”。
此外，該公司工會還扎實(shí)做好勞模的服務(wù)工作，對勞動模范實(shí)行“關(guān)愛工程”。積極與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，落實(shí)好各級勞模待遇政策，做好勞模生活困難補(bǔ)助金的發(fā)放工作，并組織榮獲2014年度勞動模范到社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查，讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
