為了促進管理、生產(chǎn)、經(jīng)營各方面工作持續(xù)有效的開展，近日，銅川實業(yè)機關分公司組織業(yè)務骨干齊聚一堂，凝心聚智，共同為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
會上，黨政領導和業(yè)務骨干面對面，心貼心，充分發(fā)揚民主，就如何進一步搞好物業(yè)服務工作，市場化運營，干好本職工作和大家促膝交談。大家一致認為，作為業(yè)務骨干，首先要把干好本職工作放在首位，要充分發(fā)揮中流砥柱的表率作用，以自己的實際行動帶動基層和周圍廣大職工，為分公司各項工作蓬勃發(fā)展做好標桿，帶好頭。在實際工作中，要不斷轉變作風，不斷樹立黨員干部在職工群眾中的形象，堅決抵制負面影響，嚴正歪風邪氣，通過強素質，學業(yè)務，展示分公司黨員干部的精神風貌，要嚴于律己，嚴于修身，以身作則，要有維護大局，維護分公司整體形象的意識。
同時，在交談中，公司領導要求大家在今后工作中，著眼于分公司的發(fā)展，積極想對策，出主意，真抓實干，切實赴下身子，面對企業(yè)轉型，逐步市場化運營的非常時期，加之煤炭市場行情低谷的不利局面，克服“混日子”和“和尚撞鐘”的心態(tài)，積極建言獻策，想辦法，尋機遇，找市場，促發(fā)展，立足本職，做好身邊職工的思想工作，明白工作怎么干，如何干好，不要回避問題和矛盾，要學會解決、處理問題的有效方法和工作途徑，切實維護好機關分公司對外的良好形象，樹立企業(yè)后續(xù)發(fā)展的“正能量”。在日常工作中，要加強信息溝通，樹立大局意識，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步提高干部職工的整體素質，不斷為企業(yè)的良性發(fā)展輸入新鮮血液和人才儲備。
編輯：郝 龍
