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玉華煤礦職工“心聲”件件有落實(shí)
作者:王銀平 韓旭   來(lái)源:玉華煤礦    發(fā)布日期:2019-01-09   點(diǎn)擊次數(shù):
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玉華礦一位職工代表近日高興地說:“沒想到,我在職代會(huì)上提出的澡堂設(shè)施陳舊、局部破損建議重新裝修的提案,這么快就解決了?!边@是該礦落實(shí)職工代表提案的一個(gè)縮影。2018年,該礦針對(duì)職工代表在三屆六次職代會(huì)上的30件提案,均得到件件有落實(shí),條條有回音,受到職工熱切稱贊。

該礦黨政高度重視三屆六次職代會(huì)上提案,把解決職工提案當(dāng)作密切聯(lián)系群眾、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要舉措,多次召開專題會(huì)議研究提案,明確分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把其中涉及到的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)工資、生活福利、后勤服務(wù)等方面共計(jì)30件提案逐條分解到相關(guān)部門、科室,落實(shí)責(zé)任,制定措施及整改方案。各科室、單位在對(duì)各自負(fù)責(zé)的提案深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境的原則,對(duì)既符合上級(jí)政策又符合公司、礦相關(guān)規(guī)定的,多方籌集資金,盡快解決;對(duì)暫時(shí)難以解決的,積極創(chuàng)造條件,逐步予以辦理,確保每個(gè)職工提案落到實(shí)處。

職工代表積極建言獻(xiàn)策,上傳下達(dá),充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神,發(fā)揮職工代表民主管理和監(jiān)督職責(zé),為企業(yè)分憂,為員工解難,架設(shè)起了企業(yè)與員工溝通的橋梁。礦相關(guān)職能科室和單位認(rèn)真落實(shí)職工每一項(xiàng)提案,做到件件有落實(shí),條條有回音,為該礦“四零”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用,為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。




責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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