為進(jìn)一步深化黨建創(chuàng)新工作，全面打造“紅色”物業(yè)，提升物業(yè)服務(wù)水平，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部黨委堅(jiān)持以示范促提高，以先進(jìn)促引領(lǐng)、以典型樹標(biāo)桿、以堡壘夯基石，充分打造“紅色物業(yè)”，以“333”工作法奏響黨建工作主旋律， 助推物業(yè)服務(wù)品質(zhì)再提升 ，以實(shí)干實(shí)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
“三個(gè)強(qiáng)化”引領(lǐng)紅色物業(yè)“主基調(diào)”
強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)。該項(xiàng)目部為了使黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心，讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，組織開展了黨史學(xué)習(xí)教育，為全體黨員購買發(fā)放“指定書目”3400余冊(cè)，先后開展宣講24場(chǎng)次，講專題黨課33場(chǎng)次，專題講座5場(chǎng)次；撰寫黨史學(xué)習(xí)方面稿件300余篇，編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》90余期；通過舉辦誦讀比賽、參觀教育基地等活動(dòng)，增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育的吸引力和感召力；組織各黨支部按期召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，達(dá)到了紅臉出汗的效果；堅(jiān)持從職工群眾關(guān)心的細(xì)微處入手，用心用情開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，全年為職工群眾辦實(shí)事解難題173項(xiàng)。
強(qiáng)化目標(biāo)落實(shí)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、發(fā)展思路好、制度機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的目標(biāo)，培育“黨建示范點(diǎn)”，分層次為黨支部建設(shè)提供可學(xué)習(xí)、可借鑒、可復(fù)制、可操作的模板。及時(shí)完善調(diào)整項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)，有針對(duì)性列席指導(dǎo)“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活，班子成員帶頭聯(lián)系基層黨支部，及時(shí)協(xié)調(diào)解決支部建設(shè)和調(diào)研發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，建立工作臺(tái)賬、狠抓薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)黨建創(chuàng)新工作全面提升、全面進(jìn)步。
強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。該項(xiàng)目部扎實(shí)推進(jìn)“雙融雙創(chuàng)”，以“季查年評(píng)”為抓手，深入開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)能手”“調(diào)研能手”“宣傳能手”“創(chuàng)新能手”“服務(wù)能手”等“五能手”活動(dòng)，力爭(zhēng)讓每名黨員干部成為行家里手；持續(xù)開展了黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超、勇爭(zhēng)一流的濃厚氛圍。
“三個(gè)聚焦”打牢紅色物業(yè)“主引擎”
聚焦難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全面突破。該項(xiàng)目部堅(jiān)持以解決難點(diǎn)問題為突破口，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，科學(xué)謀劃，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方案，配套建立了立項(xiàng)審核、協(xié)調(diào)推進(jìn)、驗(yàn)收評(píng)估、宣傳推廣4項(xiàng)工作機(jī)制。各黨支部緊扣重難點(diǎn)工作，圍繞組織建設(shè)、安全管理、物業(yè)服務(wù)、人才隊(duì)伍、提質(zhì)增效、管理提升等多個(gè)角度，分門別類確定黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目。項(xiàng)目部黨委對(duì)黨支部上報(bào)的黨建項(xiàng)目逐一研究確定，確保黨建項(xiàng)目定位準(zhǔn)、內(nèi)容實(shí)，推動(dòng)基層黨組織黨建項(xiàng)目抓有方向、干有目標(biāo)、做有動(dòng)力、推廣有效。
聚焦重點(diǎn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新。在確定黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目過程中，該項(xiàng)目部以推動(dòng)重點(diǎn)工作為原則，把創(chuàng)新貫徹于“黨建項(xiàng)目”立項(xiàng)選題始終。針對(duì)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，研究新情況、解決新問題、建立新機(jī)制。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，做到黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)與中心重點(diǎn)工作“同部署、同安排、同落實(shí)”，進(jìn)一步落實(shí)“一切工作到項(xiàng)目、一切工作到支部”決策部署，著力打造基層黨建特色品牌。對(duì)所屬黨支部上報(bào)立項(xiàng)的項(xiàng)目，明確專人負(fù)責(zé)黨建項(xiàng)目的全程跟進(jìn)，各單位黨組織負(fù)責(zé)人抓推進(jìn)落實(shí)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
聚焦特色，提升物業(yè)品質(zhì)。該項(xiàng)目部圍繞規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量等方面，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生理念，為職工群眾提供全方位、零距離的“一站式”服務(wù)，積極開展為民服務(wù)活動(dòng)，確保以黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)促使服務(wù)品質(zhì)在提升，如：陳家山管理中心黨支部與廟灣鎮(zhèn)社區(qū)黨支部開展支部聯(lián)建活動(dòng)，創(chuàng)建“紅色物業(yè)”黨建聯(lián)建新品牌；梅樂園管理中心黨支部推行的黨建聯(lián)建建設(shè)“紅色物業(yè)”；繡園管理中心黨支部推行的“3+1”組團(tuán)紅色物業(yè)；焦坪管理中心黨支部推行的黨建引領(lǐng)打造精品物業(yè)；王家河管理中心黨支部推行的打造“學(xué)習(xí)型”特色支部等等，進(jìn)一步提升了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了職工群眾的幸福感、獲得感。
“三個(gè)到位”奏響紅色物業(yè)“主旋律”
組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了切實(shí)將黨建工作各項(xiàng)責(zé)任落地落實(shí)，該項(xiàng)目部制定印發(fā)了《項(xiàng)目部黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作項(xiàng)目化管理實(shí)施方案》明確了黨支部書記作為第一責(zé)任人，親自抓人員落實(shí)、責(zé)任分工、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保黨建創(chuàng)新工作取得成效。同時(shí)，圍繞中心工作、思想作風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、意識(shí)形態(tài)，正確輿論為導(dǎo)向，提升素質(zhì)抓黨建，堅(jiān)持以班子帶部室，以中層帶黨員，以黨員帶職工，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，在黨員干部中廣泛開展“亮身份”“亮承諾”“亮形象”和“我是黨員，向我看齊”等活動(dòng)，展現(xiàn)黨員風(fēng)采，樹立黨員形象，筑牢堡壘根基。
責(zé)任落實(shí)到位。面對(duì)疫情防控嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，該項(xiàng)目部以黨員先鋒崗、黨員示范崗為載體，以群防群治、聯(lián)防聯(lián)控為抓手，積極與當(dāng)?shù)卣鐓^(qū)溝通配合，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控，將黨員模范帶頭作用充分發(fā)揮到物業(yè)服務(wù)管理各個(gè)崗位，堅(jiān)持做到全覆蓋、無死角，針對(duì)疫情防控要求，先后設(shè)立黨員先鋒崗51個(gè)，500余名黨員干部深入所轄79個(gè)小區(qū)102個(gè)疫情防控值守點(diǎn)、物業(yè)服務(wù)客服大廳、職工餐廳等重點(diǎn)場(chǎng)所，帶頭掃碼測(cè)溫，帶頭宣傳疫情防控知識(shí)，帶頭對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、外省、境外返銅人員及時(shí)排查統(tǒng)計(jì)上報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)出入人員掃碼、測(cè)溫、登記、消毒消殺，攻堅(jiān)克難，沖鋒一線，堅(jiān)守前沿，切實(shí)發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
監(jiān)督檢查到位。為確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效，該項(xiàng)目部堅(jiān)持壓力導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員示范引領(lǐng)作用，加大監(jiān)督考核力度，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情熱情，保障和帶動(dòng)職工群眾，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。同時(shí)，將黨員參與活動(dòng)情況與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來，與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比結(jié)合起來，不定期對(duì)各支部活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)建工作落地落實(shí)。
