2月25日上午，公司召開2025年信訪穩(wěn)定暨平安建設工作會。公司黨委書記、董事長路根奎出席會議并講話，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理雷鐵山主持會議。虹橋分局局長劉同秀受邀參會。
會上，公司副總經(jīng)理李樹深作了2025年信訪穩(wěn)定暨平安建設工作報告。報告從“高位推動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搭建職工群眾連心的‘橋’；聚焦源頭，固本培元，擰緊產(chǎn)生矛盾糾紛的‘閥’；超前部署，全局聯(lián)動，設置敏感時期穩(wěn)控的‘線’；雙向規(guī)范，事心雙解，突破信訪積案調(diào)處的‘難’；加強管理，夯實責任，做好宣傳教育活動的‘廣’”五個方面，對公司2024年度信訪穩(wěn)定和平安單位建設工作取得的成效和呈現(xiàn)的特點進行了全面的回顧總結(jié)。報告在分析形勢和存在問題的基礎上，明確了2025年信訪穩(wěn)定和平安建設工作的指導思想、目標任務，并從“加強信訪系統(tǒng)管理，在抓‘初’與抓‘重’上同發(fā)力；提高現(xiàn)場應急能力，在抓‘防’與抓‘前’上出實招；堅持信訪工作聯(lián)動，在抓‘推’與抓‘責’上下功夫；加強敏感節(jié)點穩(wěn)控，在抓‘考’與抓‘法’上成常態(tài)；提高監(jiān)督管理水平，在抓‘消’與抓‘安’上再推進”五個方面，對2025年信訪穩(wěn)定和平安單位建設重點工作任務進行了安排部署。
公司黨委副書記、工會主席許江濤在會上宣讀了關于表彰2024年度穩(wěn)定工作先進單位和先進個人和2024年度消防安全工作先進單位和先進個人的決定。與會領導現(xiàn)場為獲得信訪穩(wěn)定先進單位和消防安全工作先進單位頒獎。
隨后，公司與基層單位簽訂了2025年信訪穩(wěn)定和消防安全目標責任書。
劉同秀在講話時，對公司2024年信訪穩(wěn)定和平安單位建設工作取得的成績給予了肯定，對公司對虹橋分局工作給予的支持表示感謝，希望雙方繼續(xù)加強地企合作，互通信息，攜手同行、勠力同心，共創(chuàng)平安穩(wěn)定新礦區(qū)。
路根奎講話在講話時，對公司2024年信訪穩(wěn)定暨平安建設工作給予充分肯定，對受到大會表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，對為維護銅川礦區(qū)平安穩(wěn)定工作做出積極貢獻的干部職工表示崇高的敬意。他指出，2024年，公司上下錨定目標、真抓實干，克服接續(xù)緊張、同比減產(chǎn)、售價下降等諸多困難挑戰(zhàn)，圓滿完成全年各項工作任務，成績的取得，得益于上級組織的堅強領導和社會各界的大力支持，得益于公司廣大干部職工的共同努力，更得益于平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
路根奎就好公司2025年信訪穩(wěn)定和平安單位建設工作提出了要求，一是要提高認識，不斷增強維護礦區(qū)穩(wěn)定的責任感。要常懷為職工謀福利的初心使命，清醒認識維護礦區(qū)穩(wěn)定形勢的復雜性、艱巨性和長期性，務必牢固樹立保穩(wěn)定就是促發(fā)展的理念，提高站位、深化認識，切實增強維護礦區(qū)平安穩(wěn)定的使命感和責任感。二是要轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強化解矛盾問題的主動性。堅持“三到位一處理”原則，持續(xù)深化“1430”銅煤信訪工作模式，針對職工關注的熱點問題、反映的合理訴求、遇到的難事急事，以情化輿、依法處置、全力而為，切實保障好、維護好職工群眾的合法權益和正當利益。三是要突出重點，不斷增強企業(yè)平安建設的針對性。堅持把加強平安建設作為構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要任務，高度重視和加強消防安全工作，結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，為構(gòu)建平安和諧礦區(qū)夯實根基。四是要轉(zhuǎn)變作風，不斷開創(chuàng)平安穩(wěn)定工作的新局面。要真心實意幫助職工群眾解決急難愁盼問題，讓職工群眾感受到公平正義、感受到黨的溫暖，以“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的工作作風，履職盡責、扎實工作、狠抓落實，努力開創(chuàng)和諧礦區(qū)建設新局面。
雷鐵山就貫徹會議精神要求，各單位要采取多種方式，迅速傳達貫徹落實好會議精神，進一步理清思路、明確任務、落實責任，安排部署好今年的信訪穩(wěn)定和平安單位建設工作，進一步強化責任意識、大局意識和擔當意識，認真貫徹全面推進信訪工作法治化工作要求，把法治化貫穿到信訪工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個方面，擰緊責任鏈條，形成長效機制，全力以赴維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異成績?yōu)榻ň?0周年獻禮。
